ANALISTA DE T&D SENIOR
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Responsabilidades: Análise avançada de necessidades de treinamento; Planejamento estratégico do treinamento; Desenvolvimento de materiais; Implementação de treinamento de alta performance; Avaliação estratégica da eficácia; Feedback estratégico e ajustes contínuos; Colaboração estratégica e comunicação efetiva; Suporte e orientação; Elaboração de processos avançados; Gestão da universidade corporativa; Análise de relatórios.
Requisitos: Fundamental graduação completa, desejável pós graduação. Buscamos experiência focada, Especialista no Treinamento e Desenvolvimento. Experiência comprovada com...
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