Participar da estruturação da área de treinamento e desenvolvimento, planejando e criando as políticas e programas a serem implementados.
Desenvolver trilhas de capacitação, conforme as necessidades do negócio, garantindo todas as etapas, desde a criação de conteúdo até a administração da aplicação, análise de indicadores, eficácia e resultados.
Criação de conteúdos para formatos presenciais e digitais, com conhecimento no uso de diversos métodos e/ou ferramentas, tais como vídeos, games, dentre outros, usando princípios da Andragogia. […]
Organizar e estruturar o conhecimento dentro da empresa...