Desenhar e implementar estratégias de DHO, com foco em desenvolvimento de lideranças, gestão de clima, cultura organizacional, performance e sucessão;
Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões com foco em gestão de pessoas, engajamento e resultados do negócio;
Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados aos objetivos organizacionais e às necessidades dos times; […]
Supervisionar os processos de Departamento Pessoal, assegurando compliance com a legislação trabalhista, boas práticas e políticas internas; […]
Fomentar um ambiente colaborativo e de alta...