Auxiliar na execução das ações de treinamento e desenvolvimento da empresa, oferecendo suporte logístico, administrativo e estratégico para garantir o bom andamento das atividades de capacitação e integração dos colaboradores. Contribuir para o aprimoramento contínuo da equipe, com foco no planejamento, organização, controle e análise das ações de aprendizagem e auxílio administrativo para todo o setor de desenvolvimento. […]
Contribuir no processo de integração dos novos colaboradores, realizando ações de onboarding que incluam treinamento sobre cultura organizacional, processos internos, políticas...