Responsabilidades: * Controlar, monitorar e processar o ponto eletrônico (controle de jornada, ajustes, faltas, atrasos, banco de horas e compensações); * Apurar e conferir horas extras, adicionais noturnos e outros eventos relacionados à jornada de trabalho; * Auxiliar na gestão de escalas de trabalho, turnos e jornadas conforme legislação vigente e políticas da empresa; * Orientar colaboradores e gestores sobre regras e políticas de controle de ponto; * Gerar relatórios gerenciais para acompanhamento de frequência e controle de absenteísmo; * Atender auditorias internas e externas, fornecendo...