Vagas de emprego: Comercial Pos Vendas - Hortolândia. Trabalho

73 Vagas de emprego: Comercial Pos Vendas - Hortolândia

VENDEDOR B2B HORTOLÂNDIA – SP Benefícios: Comissão sobre vendas geradas, com metas escalonadas; Convênio Farmácia; Plano de carreira; Convênio médico coparticipativo... 3 dias atrás
ASSISTENTE COMERCIAL HORTOLÂNDIA/SP ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação... 21 dias atrás
Vendedor Externo - Hortolândia, Paulínia e Monte Mor Cardway - Hortolândia, BR - Assegurar a instalação e manutenção de merchandising, bem como manter atualizado os dados cadastrais dos clientes; - Assessorar os... 13 dias atrás
VENDEDOR B2B HORTOLÂNDIA – SP Benefícios: Comissão sobre vendas geradas, com metas escalonadas; Convênio Farmácia; Plano de carreira; Convênio médico coparticipativo... 26 dias atrás
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Vendedor Externo - Hortolândia/SP Hortolândia, BR Na Cielo, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é, e a oportunidade de... 27 dias atrás
Vendedor Externo - Hortolândia/SP Hortolândia, São Paulo, br Na Cielo, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é, e a oportunidade de... 27 dias atrás
Vendedor Externo - Hortolândia/SP Start Recrutamento e Treinamento LTDA - Hortolândia Na Cielo, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é, e a oportunidade de... 27 dias atrás
Gerente Comercial Hortolândia Salário Fixo + Comissão + Vale Alimentação + Vale Transporte + Convênio Odontológico + Total Pass Horário: segunda a sexta das 09h00... 4000.0-12000.0 R$ Bruto mensal Mais de 30 dias
COMERCIAL – PÓS VENDAS CAMPINAS SP ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação... 4 dias atrás
GERENTE COMERCIAL - CAMPINAS OEmprego - Vagas Brasil - Campinas, SP, BR Organização (Definir metas e objetivos; organizar e determinar as atribuições de cada colaborador, tendo como base o perfil de atuação... A combinar 5 dias atrás

SEG.»

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