•Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;
•Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
•Apoiar a gestão de desempenho e iniciativas de engajamento da equipe;
•Apoiar na administração dos benefícios do escritório;
•Auxiliar na elaboração de políticas de RH ;
•Desejável superior em curso Administração, Gestão de RH e ou Psicologia;
•Desejável vivência anterior com rotinas de Recursos Humanos
•Conhecimento Intermediário em informática