Gerenciar os benefícios da empresa (plano de saúde, vale-transporte, seguro de vida, etc.), incluindo a inclusão, alteração e exclusão de colaboradores.
Acompanhar o fechamento mensal, conferir valores e prestar suporte aos colaboradores.
Negociar com fornecedores para melhorar condições e elaborar relatórios sobre custos e utilização dos benefícios.
Cargo: Analista de Benefícios Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Número de vagas: 1 Benefícios: Vale transporte, vale alimentação, convênio médico, odontológico, cartão farmácia, refeição na empresa, PLR e seguro de vida.
Requisitos: Ensino Superior completo...