Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior com perfil proativo, organizado e com excelente comunicação interpessoal, para atuar com foco em processos de onboarding, offboarding, admissões, benefícios, apoio aos colaboradores e relacionamento com fornecedores. […]
Conduzir processos completos de admissão e desligamento de colaboradores (onboarding e offboarding), garantindo conformidade com a legislação e políticas internas;
Gerenciar e organizar a documentação de colaboradores, mantendo os arquivos físicos e digitais atualizados;
Atuar diretamente com a emissão de notas fiscais...