Responsabilidades: Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Realizar alinhamento de perfil com os gestores; Divulgar vagas em plataformas de emprego e redes sociais; Fazer triagem de currículos e contato com candidatos; Conduzir entrevistas (presenciais e online); Aplicar testes e dinâmicas; Acompanhar o processo de admissão e integração de novos colaboradores; Manter controles atualizados e gerar relatórios de R&S; Apoiar demandas pontuais de RH, quando necessário.
Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Boa...