Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH: Colaborar com líderes de diferentes áreas para desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos de negócios da Gerdau. Gestão de Talentos: Identificar, atrair e reter talentos, garantindo que a empresa tenha as competências necessárias para alcançar suas metas.Desenvolvimento de Liderança: Apoiar o desenvolvimento de líderes através de programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo uma cultura de liderança forte e eficaz.Gestão de Desempenho: Implementar e gerenciar processos de avaliação de desempenho...