Buscamos uma pessoa com paixão por gente, cultura e desenvolvimento organizacional. Este(a) profissional atuará diretamente em iniciativas voltadas à atração, engajamento e desenvolvimento de pessoas, sendo peça-chave para fortalecer a cultura da empresa e apoiar líderes e times em seus desafios de gestão. […]
Conduzir processos de recrutamento e seleção, do alinhamento do perfil até o onboarding de novos colaboradores;
Apoiar e acompanhar líderes na gestão de suas equipes, atuando como parceiro(a) estratégico(a);
Implementar e acompanhar iniciativas de clima organizacional, como pesquisas de satisfação...