É responsável por prestar suporte administrativo a todas as atividades do departamento, desde o recrutamento e seleção até a gestão de benefícios e a comunicação interna. Suas tarefas incluem a manutenção de registros de funcionários, organização de documentos, atendimento a dúvidas de colaboradores e auxílio em processos como folha de pagamento e férias.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Auxiliar […]
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES […]
Interação com diferentes públicos
Negociação
Resolução...