- Conduzir as atividades de recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos, zelando pelo cumprimento de todas as etapas do processo, sendo elas: abertura de vaga, levantamento/alinhamento do perfil desejado junto ao gestor, divulgação das oportunidades interna e externamente, triagem de currículos, utilizando análises de perfil e ferramentas como: entrevistas individuais e coletivas com foco em competências, dinâmicas de grupo, testes psicológicos, modelos, cases ou outros que sejam necessários conforme o nível do cargo; […]
- Acompanhar os novos colaboradores durante os três primeiros...