Principais Atividades:- Realizar todo o processo de recrutamento e seleção participando na tomada de decisão da contratação;- Conduzir o onboarding de novos colaboradores, promovendo uma experiência acolhedora e engajadora.- Apoiar nos processos admissionais e na gestão de documentos trabalhistas.- Administrar benefícios, folha de pagamento, controle de comissões em parceira com o setor responsável - Levantar necessidade de treinamento e desenvolvimento das equipes;- Desenvolver e acompanhar programas de capacitação;- Implementar e Avaliar ações de desenvolvimento bem como monitorar as métricas...