Garantir o recrutamento, treinamento e desenvolvimento contínuo dos gerentes regionais e equipes, promovendo a cultura organizacional e o cumprimento das políticas internas. Conduzir avaliações de desempenho, fornecer feedback construtivo e definir objetivos claros. Atuar na mediação de conflitos, colaborar na definição de metas de vendas, analisar indicadores e identificar melhorias nos processos. Alinhar estratégias com outros setores, representar a empresa em eventos e desenvolver oportunidades de negócios com novos clientes. Manter um cronograma de visitas estratégicas, monitorar o desempenho...