ESCOLARIDADE: Ensino médio completo ou cursando RH ou áreas correlatas.
ATIVIDADES: Responsável pela gestão de documentos voltados a área de RH; Ministrar de treinamentos e integração; o Recrutamento de Seleção, processos de admissão e demissão; Gestão dos programas de saúde e medicina do trabalho (exames, admissionais, periódicos e demissional); Gestão de EPI (controle, entrega e trocas); Suporte a equipe ADM e funcionários, tirando dúvidas e intervindo em assuntos relacionados a área; Controle financeiro da unidade, através de sistema interno.
REQUISITOS: Experiência na função. Conhecimento no...