- Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave para a equipe.
- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais e documentação legal. […]
- Ensino médio completo (Superior em curso será considerado um diferencial).
- Experiência prévia em funções administrativas, de preferência na área de Recursos Humanos. […]
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com excelente gerenciamento de tempo. […]
Tipo...