O Supervisor de Gestão de Pessoas desempenhará a implementação e execução de estratégias eficazes em DHO, Departamento Pessoal e Indicadores. Este profissional atua como líder estratégico na gestão do capital humano, contribuindo para o desenvolvimento e sucesso da equipe. […]
• Capacitação dos colaboradores por meio de programas de formação, workshops e coaching.
• Desenvolvimento e Orientação para o crescimento profissional dos colaboradores, alinhando suas aspirações com as oportunidades da organização. […]
• Avaliação e melhoria do ambiente de trabalho, através de pesquisas de clima e ações...