Responsabilidades: Apoiar na administração de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, vale-refeição, etc.) Auxiliar no controle de ponto eletrônico e frequência dos colaboradores Dar suporte nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas) Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas Realizar atividades administrativas gerais da área de RH
Requisitos: Residir em campinas ou fácil acesso. Desejável curso técnico em Recursos Humanos...