Responsabilidades: Folha de pagamento: Controle e processamento de folha de pagamento mensal, garantindo conformidade com as normas legais. Compra de benefícios: Gestão de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. Rescisão: Processamento de rescisões contratuais, cálculos e homologações. Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento: Suporte na elaboração e execução de programas de capac
Requisitos: Experiência em hospitais ou operadoras de saúde em...