- Realizar semanalmente a tratativa dos relatórios de ponto dos colaboradores do campo, garantindo a entrega no prazo estabelecido.
- Conferir, corrigir e justificar informações relacionadas a faltas, atrasos, horas extras e ausências nos relatórios de ponto.
- Manter comunicação direta com técnicos e engenheiros para coleta de informações sobre as ocorrências de ponto dos colaboradores. […]
- Garantir que os relatórios finalizados sejam devidamente assinados e carimbados pelos supervisores responsáveis. […]
- Formação técnica ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas...