Responsável pelo processamento completo da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, conferência de dados, controle, cálculo e pagamento de férias, admissões, rescisões e homologações, controle de ponto eletrônico, gestão de benefícios, manter registros dos funcionários atualizados, incluindo documentos e contratos, garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a equipe e indicadores de desempenho, atender colaboradores, auxiliar com as demandas de saúde e segurança do trabalho, colaborar na...