Principais Atribuições Atender ao planejamento de mão-de-obra requerido pelo cliente; Garantir os níveis de qualidade de serviços entregues aos clientes, buscando oportunidades de melhoria contínua e redução de custos; Prestar todo tipo de atendimento administrativo aos colaboradores contratados, bem como ações acolhimento e atenção; Manter ajustados todos os processos administrativos/departamento pessoal frente às necessidades dos clientes; Preparar, mensalmente, os relatórios de KPIs para os clientes; Garantir a realização das pesquisas de satisfação dos clientes e colaboradores e desligamento...