Responsável por atividades administrativas relacionadas à gestão de funcionários, como controle de ponto, benefícios, documentos e folha de pagamento. Irá auxiliar nos processos de admissão, demissão e férias, além de garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas, como atualização no eSocial e emissão de guias de recolhimento. Também oferecerá suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre salários, benefícios e licenças, e acompanhará mudanças na legislação trabalhista. Sua atuação será essencial para organizar rotinas de RH e assegurar a conformidade legal na empresa.
Cargo: Assistente...