O candidato ideal deverá ter formação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração, com vivência comprovada na área de pelo menos três anos. […]
O candidato deverá demonstrar habilidades em gestão de equipes, desenvolvimento de políticas de RH, e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. […]
Desejável ter pós-graduação em psicologia organizacional para agregar conhecimentos adicionais em comportamento organizacional e gestão de pessoas. […]
O Coordenador de RH deverá estar preparado para enfrentar desafios e contribuir para o desenvolvimento estratégico da empresa. […]
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