Atividades: O estagiário auxiliará no desenvolvimento de atividades de Administração de Pessoal da empresa, registro dos compromissos financeiros da folha de pagamentos, controle de sistema de frequência dos colaboradores, atestados médicos, banco de horas e pagamento extra, controle e compra de benefícios. Assessorar processos de contratação e demissão de colaboradores, mantendo atualizados os registros e documentação. Manter atualizados os controles de política salarial, acompanhar avanços na politica de RH das empresas, auxiliando e propondo novas condutas aos gestores. Controle e compra de...