Elaborar o planejamento estratégico, trazendo soluções para alcançar o engajamento das pessoas;
Elaborar programa de gestão de desempenho, alinhamento Cultural, seleção por Fit Cultural, adesão ao Propósito e Senso de Pertencimento;
Assegurar as práticas, normas e procedimentos da área; […]
Responsável pela captação das lideranças e profissionais; […]
Administração/Contabilidade /Gestão de Recursos Humanos […]
MBA Gestão de Pessoas, Lideranças e Estratégias de Recursos Humanos; […]
Conhecimento: Gestão por competências, software de RH e ferramentas de desenvolvimento humano/subsistema de RH.. Cargo...