Coordenar o processo de admissões e demissões, garantindo a correta documentação e procedimentos legais, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias.
Elaborar e processar a folha de pagamento, calculando salários, benefícios, descontos e impostos conforme exigido pela legislação. - Garantir a precisão e pontualidade nos pagamentos aos funcionários. […]
Monitorar e administrar o sistema de ponto eletrônico dos funcionários, assegurando sua correta utilização, registro e conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista. […]
Monitorar constantemente as convenções...