Atuação generalista nos subsistemas estratégicos de recursos humanos, não se incluindo áreas operacionais de DP, com foco inicial na revisão de descrição de cargos e redesenho de estruturas departamentais.
Domínio nas atividades de descrição de cargos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, estudo de clima, gestão do desempenho, comunicação interna, e demais atividades estratégicas de RH.
O perfil desejado é de profissional com elevada capacidade de criar e inovar em ambiente em transformação de cultura.
Local de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo: Outros
Jornada...