Desenvolver e implementar ações voltadas para o engajamento, motivação e bem-estar dos colaboradores, com o objetivo de melhorar o clima organizacional e fortalecer a cultura da empresa. […]
Monitorar indicadores de absenteísmo e elaborar planos de ação para promover a melhoria da produtividade e o cumprimento das metas operacionais.
Liderar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores para a fábrica, garantindo que os perfis dos candidatos atendam às necessidades específicas do negócio, com foco na eficiência e qualidade. […]
Habilidade de relacionamento. O Supervisor de Recursos Humanos...