Coordenador de RH - Departamento Pessoal (DP)
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Coordenar e supervisionar as atividades de administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e cumprimento da legislação trabalhista;
Gerenciar processos de folha de pagamento e benefícios, assegurando prazos e conformidade legal;
Coordenar e operacionalizar as ações de saúde ocupacional para os colaboradores;
Supervisionar cálculos de salários, encargos trabalhistas, impostos, férias, 13º salário, horas extras, bônus, PLR e outros;
Gerir contratos e negociações com fornecedores dos benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência...
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